芒果体育手机APP下载股分付出的计较及分录

　　[小编“娜写韶华”]东奥管帐在线中级管帐职称频道供给：本篇为2015年《中级管帐实务》答疑精选：股分付出的计较及分录。

　　2012年1月1日，经股东南大学会核准，甲上市公司（以内简称甲公司）宁可50名高级办理职员签订股分付出和谈。和谈划定：①甲公司向50名高级办理职员每人授与100万份股票期权，行权前提为：第一年年底的企业净成本增加率到达20%；第二年年底的企业净成本两年均匀增加15%；第三年年底的企业净成本三年均匀增加10%；②契合行权前提后，每持有1股股票期权不妨自2015年1月1日起1年内，不妨以每股5元的价钱购置甲公司1股通俗股股票，外行权时代内未行权的股票期权将生效。甲公司估量授与日每股股票期权的公正代价为15元。2012年至2015年，甲公司与股票期权无关的材料以下：

　　（1）2012年5月，甲公司自墟市回购本公司股票5 000万股，共付出金钱50 000万元，行为库存股待行权时利用。

　　（2）2012年，甲公司有1名高级办理职员脱离公司，今年净成本增加率为18%。该年年底，甲公司估计将来两年将有1名高级办理职员脱离公司，估计2013年净成本将以一样的速率增加，每股股票期权的公正代价为16元。

　　（3）2013年，甲公司不高级办理职员脱离公司，今年净成本增加率为11%。该年年底，甲公司估计将来1年将有2名高级办理职员脱离公司，估计3年均匀净成本增加率将到达12.5%；每股股票期权的公正代价为18元。

　　（4）2014年，甲公司有1名高级办理职员脱离公司，今年净成本增加率为15%。该年年底，每股股票期权的公正代价为20元。

　　（5）2015年3月，48名高级办理职员全数行权，甲公司共收到金钱24 000万元，相干股票的变动挂号手续已打点停工。

　　（2）计较甲公司2012年、2013年、2014年因股分付出应确认的用度，并体例相干管帐分录。

　　2）2012年，甲公司有1名高级办理职员脱离公司，今年净成本增加率为18%芒果体育。该年年底芒果体育手机APP下载，甲公司估计将来两年将有1名高级办理职员脱离公司，估计2013年净成本将以一样的速率增加芒果体育，每股股票期权的公正代价为16元。

　　标题问题意义两年均匀增加率是18% ，到达2年均匀15% 的前提， 估量2年行权， 会将总用度*1/2 计较。